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Externaliser la gestion de la paie

Externaliser la gestion de la paie est une décision stratégique qui offre de nombreux avantages : gain de temps, réduction des coûts, conformité réglementaire, sécurité des données et flexibilité.

Analyse de document de paie

Nos services

Nos prestations d’Externalisation de vos fiches de Paie
 

Traitement mensuel du bulletin

​

​Saisie des éléments variables de paie

DSN mensuelle

​

Possibilité portail salarié

​​

​

Gestion salariés

​

​Dpae 
Affiliations aux organismes 

Solde de tout compte

(démission/fin de CDD.....

 Radiations diverses

Attestation France travail

Certificat de travail

Gestion Santé

​​

Gestion des arrêts maladie et IJSS 

Mutuelle 

Prévoyance

Tâches administratives diverses

​

​Attestation et courriers

Suivi des dossiers admnistratifs liés à la paie

Assistance personnalisée sur demande

Pour démarrer on vous propose

Option A

​

1 à 9 salariés

Création ou Migration

​

Traitement jusqu'à 9 bulletins pendant 2 mois minimum

​

Option B

​

9 à 30 salariés -

Création ou Migration

​

Traitement jusqu'à 30 bulletins pendant 6 mois minimum

​

Ces options vous permettent le traitement de vos fiches de paie avec un engagement minimum 

 

 

Structure + 30 salariés nous contacter

Nos packs

Nous vous avons convaincus : optez pour l’un de nos packs ci-dessous.

Un suivi personnalisé, clair et réactif.

Tarif indicatif   "à partir de 20€ HT par bulletin, tarifs ajustables et dégressifs selon votre situation"

Image de calculatrice

Pack 1
Essentiel

Traitement du bulletin :

Saisie des éléments mensuels

+

DSN mensuelle

+

Traitement de la DSN maladie ​

Image de calculatrice

Pack 2
Sérénité

Traitement du bulletin :

Saisie des éléments mensuels

+

DSN mensuelle

+

Traitement de la DSN maladie

+

Gestion IJSS

Gestion de la prévoyance

​

Image de calculatrice

Pack 3
Personnalisé

​​Formalités diverses 

à définir selon vos besoins spécifiques

Obtenir un devis gratuitement

Réponse sous 24 heures

Avec la bonne expertise, des résultats significatifs peuvent être obtenus

Cette solution permet aux entreprises de se concentrer sur leur développement tout en garantissant une gestion fiable et optimisée des salaires.

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Contrairement à nos concurrents, qui se limitent à l’externalisation du processus de paie, AZ PAIE va plus loin en gérant également les tâches administratives complexes, comme l’indemnisation des arrêts maladie et les déclarations réglementaires obligatoires.

 

Expertise en paie,

couvrant une large variété de Conventions Collectives

nous consulter. 

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Contactez-nous pour trouver ensemble des solutions adaptées. 

Gestion de comptabilité
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